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集团副总经理刘跃龙为新员工培训团队精神

集团副总经理刘跃龙为新员工培训团队精神

发布时间:
2018/07/24
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       7月21日下午,集团党委委员、副总经理刘跃龙以团队精神和忠诚度为题为2018年新进员工带来一堂精彩的授课,通过丰富的案例阐述团队精神的重要性,勉励新进员工尽快转变角色、培养团队精神,努力实现个人价值与团队绩效的双赢。
 
 
       刘跃龙副总经理从什么是团队、团队的力量、如何理解团队精神和怎样培育团队精神等方面为大家授课。他表示,团队建设要以目标为导向、以协作为基础、形成共同的规范和方法、在技术或技能上形成互补,希望广大新进员工培养团结互助、精诚合作、平等友善、乐于沟通的精神,尽快融入团队、融入企业。关于忠诚度,他强调,忠诚是职业人应遵循的一种职业基本准则,对企业的忠诚度是个人品牌形成最重要的组成部分,作为新进员工,一定要有主人翁的心态,尽职尽责、自动自发工作,以工作业绩证明自己。
 
 
       “个人英雄主义的年代一去不复返,现代社会更需要合作,合作是生存之道。”“爱上自己的工作,认真对待工作,我相信能获取比物质更多的收获。”与会员工纷纷表示,本次授课获益良多,在从学生到员工的角色转换中,将本着合作精神积极融入团队,生命不息,奋斗不止。