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全力推进“三项制度”改革 激发干部队伍活力——集团紧锣密鼓调整充实所属单位部门领导班子

全力推进“三项制度”改革 激发干部队伍活力——集团紧锣密鼓调整充实所属单位部门领导班子

发布时间:
2021/01/14
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       连日来,集团党委书记、董事长蔡典维,党委副书记、总经理李湘波,党委副书记陈克军等集团领导相继出席集团总部及所属总承包公司、中湘海外公司、省建科院等17家单位干部大会,宣布集团相关人事调整决定,要求各单位提高政治站位,坚决服从大局,深知国有企业“社会、政治、经济”责任,继续发扬会战作风,科学谋划“十四五”开局之年,展示建工人有为有志的风采。
       此次人事调整和安排,集团党委始终坚持党管干部和德才兼备、以德为先原则,坚持民主集中、群众公认,重实绩重实干原则,坚持“三个优先原则”(坚持年轻干部优先,坚持有基层工作经验的优先,坚持高学历、高职称的优先),充分体现了集团党委加强党的领导,全面落实上级重要工作部署,推进企业改革发展和干部队伍建设的勇气、决心和担当。
       增强政治意识,是我们党对党员、干部的一贯要求。党员、干部只有自觉增强政治意识,才能坚持坚定正确的政治方向,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉为党的事业和人民幸福奉献终身。每次会上,蔡典维董事长都再三强调,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,认真贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神,实施省委全会“三高四新”战略,积极融入“双循环”新发展格局,统筹抓好疫情防控与经济平稳运行,切实落实六稳六保,肩负起高质量发展的重任和十四五规划的时代职责。对于集团党委的决策和安排,要做到坚决服从,不折不扣执行。
       加强党的建设,核心在于建设高素质的领导班子。蔡典维董事长指出,要高度重视班子建设与人才队伍建设,按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字“好干部”标准来规范工作和言行乃至生活,建设一个团结务实的班子,努力成为一支有战斗力、有凝聚力,能够保持安全稳定的队伍;要继续发扬百日会战精神,展示能力才华,为企业的长期发展培养人才;要本着对企业发展未来负责,对每位员工负责的态度和精神,善待好每一位同志,充分发挥好大家的能动性,调动起大家的积极性,让大家看到改革带来的美好前景。
       作风建设永远在路上,只有起点,没有终点。蔡典维董事长强调,要压实全面从严治党的各项要求,时刻把政治纪律、政治规矩挺在前面,在机制体制上下功夫,着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的机制守住底线,切实采取有效措施,把企业发展中的风险管控好,把全面从严治党的责任切实压实到每个项目上。
岁末年初,工作纷繁复杂,安全稳定至关重要。蔡典维董事长强调,要认真落实好省委、省政府文件精神,按照集团安全生产紧急电视电话会议要求,将安全生产当作当前重中之重工作来抓,落实好在建项目稳定、农民工工资支付等各项工作,切实保障安全稳定祥和。
       据了解,本次干部调整涉及142人次,其中56人交流任职,提拔任职19人,35人退出领导岗位。