正风肃纪明规矩 凝心聚力促发展


7月2日,集团召开作风建设大会,集团党委书记、董事长蔡典维作专题讲话,集团党委副书记、总经理李湘波主持会议,党委副书记陈克军宣读《湖南建工集团“约法三章”》,党委委员、纪委书记黄甲平部署纪检监察工作。集团领导陈浩、谈毅、熊用机、桂兹军、谭丁、邓建英、贺源、方拯、吴正伟出席会议。

 
 
       7月2日,集团召开作风建设大会,集团党委书记、董事长蔡典维作专题讲话,集团党委副书记、总经理李湘波主持会议,党委副书记陈克军宣读《湖南建工集团“约法三章”》,党委委员、纪委书记黄甲平部署纪检监察工作。集团领导陈浩、谈毅、熊用机、桂兹军、谭丁、邓建英、贺源、方拯、吴正伟出席会议。
       蔡典维书记在讲话中强调,要严明纪律,以作风建设为坚强保障。作风建设永远在路上。形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,这就决定了作风建设既是攻坚战,也是持久战,必须锲而不舍、持之以恒。一是充分认识作风建设的重大意义。广大党员、干部要着眼于集团事业的长远发展,把思想和行动统一到集团党委部署要求上来,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,步步为营,久久为功,确保作风建设工作抓紧抓实、抓出成效。二是精准把握作风建设的底线要求。《湖南建工集团“约法三章”》核心内容是“严明纪律作风、严肃选人用人、严格生产经营”。这是经过集团党委认真讨论研究下发的,集团上下要认真学习,真正做到“心中有戒”,不踩红线、严守底线、不碰高压线。三是正确领会作风建设的深刻内涵。集团当前处于改革发展的攻坚时期,任务光荣艰巨,工作千头万绪,要将作风建设有机融入党员干部的日常工作、一举一动、一思一念中,让抓作风建设成为常态。四是领导班子要担起作风建设的首责。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者,要带头学习《湖南建工集团“约法三章”》,切实担负好领导责任,推动作风建设取得实际效果。要坚持把学习教育抓常抓细抓实,贯穿始终。强化选人用人“事业为上”意识,进一步切实严密组织,继续全力开展“赛业绩 展英才”项目建设百日会战。五是坚定落实纪律作风问题的追责机制。集团各级党委、党组织要切实履行主体责任,紧密联系具体实际解决问题,管出习惯,抓出长效。各级纪委要把整治形式主义、官僚主义等作风问题摆在突出位置来抓;要健全容错纠错机制,落实“三个区分开来”原则,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
       黄甲平书记总结今年以来集团纪检监察工作成效,分析集团当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,要求集团各级纪委要充分发挥监督保障作用,在发挥制度优势、提升监督效能上下更大功夫;要坚决扛起制度执行这个重大责任,确保制度落地生根;牢牢把握坚持和完善监督体系这个重要任务,确保监督运行有效;要一体推进不敢腐不能腐不想腐这个重要方略,确保反腐败措施坚强有力;要不断强化纪检监察机关自身建设这个重要保障,确保队伍政治过硬。
       在中国共产党成立99周年之际,集团党委制定《湖南建工集团“约法三章”》,并通过作风建设大会传达贯彻,旨在树立“重实干、重实绩”的导向,引导集团广大干部以严的精神、实的作风投身到改革发展大局,心有所畏、言有所戒、行有所止,不踩红线、严守底线、不碰高压线,营造风清气正的干事创业氛围。
       《湖南建工集团“约法三章”》由严明纪律作风、严肃选人用人、严格生产经营3个章节20条规定组成,简要列明上级精神和集团工作要求,全文数百字,让广大党员干部易知、易记、易行。该文自2020年7月1日起实施,失责必问,问责必严,凡违反规定,一律参照相关条例办法,既追究主体责任又追究监督责任,既追究集体责任又追究个人责任,既追究主要领导责任和直接领导责任又追究直接责任人责任。屡犯不改的,从严加重处理。具体事项由集团纪委监督执行。
       集团中层及以上党员干部代表,各单位党建工作部门负责人,集团离退办党总支书记、离退休老同志(党员)代表,获奖先进集体和个人代表,以及集团本部单位近一年发展的新党员在主会场参会。集团各单位党员领导干部、党务工作者、党员代表通过视频与会。