招聘公告
发布时间:
2026-11-10
来源:
招聘公告
为满足公司业务发展需要,充实人才队伍,现公开招聘相关人员,具体招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩;
2.坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
1.建筑、结构、市政、给排水、电气、暖通、园林景观等各专业设计师;
2.商务、市场营销等专业人才团队。
三、工作地点
湖南郴州、长沙等地。
四、应聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场端正;
2.遵纪守法,品行端正,恪守职业操守,爱岗敬业;
3.身体健康,年龄一般不超过48周岁(1978年1月31日以后出生)能适应高强度工作,吃苦耐劳、甘于奉献;
4.具备良好团队协作意识,学习能力强,积极进取;
5.责任心强,工作主动,抗压能力与执行能力突出。
(二)资格条件
1.本科及以上相关专业学历(含非全日制、在职在读本科学历);具备工程设计相关从业经验,熟悉相关设计规范,了解项目全流程运作。
2.能独立完成本专业方案设计、施工图绘制、校对及现场技术配合等工作。
3.具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通能力,责任心强,能适配项目工作节奏。
4.能独立承接项目,独立开展项目谈判、磋商,熟悉市场开发流程,具备丰富的市场开拓与经营运作经验,可自主挖掘客户资源、推进商务落地,统筹跟进项目全周期商务事宜。
5.持有相关专业中高级职称、注册执业证书、有大中型项目设计经验者优先录用。
6.对急需紧缺专业人才,可适当放宽条件。
( 三)不得报名情形
存在下列任一情况,不得参与本次招聘:
1.曾受过刑事处罚、被单位开除公职;
2.党纪、政务处分尚未解除,或正接受组织审查调查;
3.涉嫌违法犯罪,司法机关尚未出具调查结论;
4.存在吸毒、涉毒等违法记录;
5.法律法规、 国企招录相关政策规定不宜聘用的其他情形。
五、薪资福利
薪酬标准按照《湖南建工集团工程设计研究院有限公司薪酬管理办法(2025年试行版)》统一执行。
六、应聘方式
(一)公开报名
1.报名时限:自公告发布即日起—2026年11月13日;
2.报名方式:线上邮件报名;
3.报名邮箱:232266010@qq.com;
4.邮件命名规范: 专业+姓名+应聘岗位。
(二)报名所需材料
1.完整填写后的《湖南建工集团工程设计研究院有限公司公开招聘报名表》(见附件);
2.本人有效身份证正反面扫描件;
3.学历、学位证书、专业技术职称扫描件、有效期内教育部学历证书电子注册备案表;
4.代表性项目业绩证明材料,以及独立承接项目的商务磋商、项目配套资料等。
七、资格审查
由公司人力资源部、党群综合部、市场营销部联合用人需求单位,对照公告年龄、学历、从业经历等岗位要求核验全部报名材料。资格审核不通过者,直接取消应聘资格。
八、面试考核
由用人需求单位组织面试,面试完成后将面试结果经用人需求单位负责人签字审核后呈报至公司人力资源部。具体考核时间、地点另行单独通知。
九、体检
综合考核合格人员统一参加体检,体检医院须为二甲及以上医疗机构。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行,同步开展毛发毒品检测;毒品检测结果阳性、无故不参加体检、体检过程中弄虚作假者,直接淘汰,不再进入后续招聘环节。
十、组织考察
体检合格人员确定为考察对象,公司将全面考察其德、能、勤、绩、廉,核实个人基础信息、工作履历真实性,并开展背景调查。
十一、录用
考察合格人员提交公司党总支集体研究,确定拟聘用人员;无影响聘用问题的,按企业人事流程办理入职聘用手续。
十二、其他须知
报名人员须对填报信息、提交材料的真实、完整、准确全权负责。一经查实存在伪造、隐瞒、虚报等弄虚作假行为,立即取消应聘及录用资格。本次招聘所有申报资料仅用于本次招录工作,工作人员遵守保密要求,不予对外公开、不予退还。
注:本表填写完成后,需打印纸质版签字,同步提交纸质签字扫描件、Word电子版至报名邮箱。
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